平面拋光械行業(yè)早是在德國，日本，美國等國興起，至今技術(shù)發(fā)展已經(jīng)相當(dāng)成熟。但在國內(nèi)而言，平面拋光行業(yè)還是剛剛起步階段，從05-06年國內(nèi)首批研發(fā)平面研磨機(jī)的企業(yè)開始到現(xiàn)在，雖然這個行業(yè)不斷有企業(yè)在增加，競爭也變大，市場漸漸也拓展開來，但是真正能持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展下來的還要數(shù)首批企業(yè)，像蘭州瑞德等。

　　為什么國內(nèi)的平面拋光機(jī)械市場在經(jīng)過了6年的時間還是不夠成熟呢，為什么發(fā)展還是困難重重，難以突破技術(shù)瓶頸?

原因如下：

　　首先，平面拋光機(jī)械行業(yè)的技術(shù)人員不夠，技術(shù)工程師那種級別的人才在國內(nèi)少之又少，國內(nèi)很難培養(yǎng)出這種高精尖的技術(shù)骨干，所以，在以后的發(fā)展中，人才的培養(yǎng)可能需要企業(yè)來完成，而不能依靠教育來完成。只有在企業(yè)中慢慢實(shí)踐，參與過具體項(xiàng)目的研發(fā)和實(shí)驗(yàn)的人才才能真正意義上的掌握研磨技術(shù)和工藝，才能有創(chuàng)新意思和研發(fā)思路。

　　所以，平面拋光行業(yè)的企業(yè)在以后的發(fā)展道路中，大量培養(yǎng)高精尖的技術(shù)型人才是平面拋光企業(yè)發(fā)展的根本。

　　其次，很多企業(yè)都相互復(fù)制，更多復(fù)制蘭州瑞德的機(jī)器，但是他們本身并不具備研發(fā)能力，一味地仿造和復(fù)制只會給市場造成混亂，機(jī)械是造的一模一樣，但是研磨出來的東西效果差，售后也跟不上，這就造成了眾多客戶對國內(nèi)研磨工藝和機(jī)械的不信任，轉(zhuǎn)而購買進(jìn)口設(shè)備。這樣國內(nèi)平面拋光設(shè)備在整個行業(yè)中的聲譽(yù)受損，對整個行業(yè)的發(fā)展不利。

　　在以后的發(fā)展中，希望每個平面拋光企業(yè)不斷注重技術(shù)的開發(fā)和人才的培養(yǎng)，使平面研磨技術(shù)和工藝不斷改良，不斷創(chuàng)新，趕上世界水平。